■本報記者 唐聞佳

　　在“外防輸入、內(nèi)防反彈”的新冠疫情防控要求下，為進一步加強醫(yī)院感控管理，昨天，《“疫情新常態(tài)”下的醫(yī)院感染管理（上海*共識）》在上海發(fā)布。這是國內(nèi)*個醫(yī)院感染專業(yè)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的*共識。圍繞平戰(zhàn)結(jié)合下的院感系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展，相關(guān)*結(jié)合這份*新出爐的上海*院感共識開展深度研討。

　　“無論日常醫(yī)療管理還是新冠肺炎疫情防控，院感防控是不可突破的底線和紅線！”仁濟醫(yī)院黨委書記鄭軍華介紹，為提升醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制能力，保障醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員及患者安全，《“疫情新常態(tài)”下的醫(yī)院感染管理（上海*共識）》編制歷時10個多月，聯(lián)合上海10余家市級醫(yī)院的30余位醫(yī)院感染管理*學(xué)者共同編寫，旨在進一步指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染預(yù)防與控制工作。

　　據(jù)悉，這份上海*院感共識包含醫(yī)院感染管理部門、信息化監(jiān)測、防控執(zhí)行保障、風(fēng)險評估、多重耐藥菌感染預(yù)防與控制等九大內(nèi)容體系，全面總結(jié)上海院感工作的經(jīng)驗，充分吸收國內(nèi)外院感工作的*新理念與成功做法。聚焦院感管理的核心問題，這份共識從體制機制建設(shè)、現(xiàn)代管理能力建設(shè)、人才梯隊建設(shè)等多角度升級打造我國醫(yī)院院感工作新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對初步構(gòu)建一套醫(yī)防融合、平戰(zhàn)結(jié)合的院感管理體系具有重要意義。

　　上海市*人民醫(yī)院黨委書記秦凈舉例，在單獨設(shè)立院感管理科后，人員實現(xiàn)了數(shù)量與素質(zhì)的“雙提升”，也獲得了越來越多的重視。他認(rèn)為，共識的發(fā)布有助于提供更具操作性的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與做法，為上海市醫(yī)院感染管理學(xué)科的發(fā)展奠定更堅實基礎(chǔ)，也為國內(nèi)院感專業(yè)的發(fā)展提供了更科學(xué)、更清晰的發(fā)展建議。

　　當(dāng)前國外疫情依舊嚴(yán)峻，國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)如何進一步降低新冠感染風(fēng)險？上海市院內(nèi)感染質(zhì)量控制中心主任、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院感染病科主任胡必杰認(rèn)為，考慮到病毒狡猾、“愛鉆薄弱環(huán)節(jié)的空子”，接下來，醫(yī)療機構(gòu)在感控人員數(shù)量、質(zhì)量上還要進一步加強。他強調(diào)，“院感防控思維”應(yīng)該融入在院人員的全員思維，而不僅僅是發(fā)熱門診、隔離點工作人員的共識。

　　復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏表示，這份共識也是上海新冠醫(yī)療救治方案的重要組成，為醫(yī)療機構(gòu)提供了一份“技術(shù)路線圖”。就多名*談及的院感人才短缺問題，他談到，院感人員的人才隊伍建設(shè)、培訓(xùn)體系以及薪酬晉升體系已納入國家傳染病醫(yī)學(xué)中心院感防控體系建設(shè)中，將得到重點關(guān)注。